근로계약서 미작성 시 벌금과 법적 문제 : 반드시 알아야 할 사항

근로계약서란?근로계약서는 사업주와 근로자가 근로 조건에 대해 합의한 내용을 문서로 작성한 계약서입니다. 이는 근로기준법에 따라 반드시 작성해야 하는 필수 서류이며, 근로자의 권리 보호와 사업주의 법적 책임을 명확히 하는 역할을 합니다.   ❗️❗️❗️근로계약서 없을때 급여 받을 수 있는 방법도 함께 알아보세요❗️❗️❗️ 근로계약서 없을때 급여 받을 수 있는 방법 알아보기 👆🏻 근로계약서 작성 의무근로기준법 제17조에 따르면, 사용자는 근로계약을 체결할 때 임금, 소정 근로시간, 휴일, 연차 유급휴가, 그 밖의 근로조건을 서면으로 명시하고 근로자에게 교부해야 합니다. 이를 위반할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다. 근로계약서 미작성 시 법적 처벌 및 벌금근로계약서를 작성하지 않거나 근로자에게 교부하지..
카테고리 없음 2025. 2. 7. 10:17
1